A Doble Via comptem amb més de 150 professionals en plantilla i una borsa de més de 100 col•laboradors externs. Un equip format per una amplia gama de professionals del mon de l’acció socioeducativa i cultural amb diversitat de titulacions i experiències.
Prioritzem per la incorporació i fidelització de professionals adequadament capacitats, motivats i compromesos per a oferir serveis de qualitat a les persones. Professionals que s’identifiquen amb els valors de l’economia social i que aposten per la millora i la innovació a nivell personal, de serveis i empresarial. Com a model organitzatiu, cerquem la implicació personal, l’autonomia i l’autorresponsabilitat, potenciant marcs pel treball cooperatiu, pel treball en equip i pel treball en xarxa.
Apostem per la ocupació estable i de qualitat, implantant mesures de conciliació familiar i de promoció interna. Promovem la formació continuada i el creixement personal i professional dels nostres treballadors i treballadores. És per això que dissenyem Plans de Formació centrats en 4 línies d’actuació:
- Formació societària en cooperativisme
- Formació directiva per a quadres de responsabilitat
- Formació tècnica als nostres àmbits d’actuació i específica en relació a la Prevenció de Riscos Laborals
- Accions de reflexió i creixement personal, en relació a la praxis professional